Rapat Penyusunan Rencana Kerja Rumah Sakit Bhayangkara Tulungagung Tahun Anggaran 2025, yang dilaksanakan pada:
hari : Senin
tanggal : 8 Juli 2024
pukul : 09.00 WIB s.d selesai
tempat : Aula Tribrata Rumkit Bhayangkara Tulungagung
pimpinan : Karumkit Bhayangkara Tulungagung
peserta : Pejabat Struktural
Pembahasan rapat:
Rencana Kerja Rumah Sakit Bhayangkara Tulungagung TA 2025 adalah dokumen perencanaan yang berisi rangkaian kegiatan dan strategi yang akan dilakukan dalam kurun waktu 1 tahun 2025 untuk mencapai visi, misi, tujuan, sasaran prioritas, dan rencana aksi/ arah kebijakan yang telah ditetapkan.
Seiring berjalannya waktu Penetapan Sasaran Prioritas Rumah Sakit Bhayangkara Tulungagung dalam dokumen Rencana Kerja TA 2025 adalah sebagai berikut:
- Mengoptimalkan pelayanan kesehatan Kedokteran Kepolisian.
- Meningkatkan dan mengukur tingkat kemandirian dan keberlanjutan keuangan rumah sakit.
- Meningkatkan pencapaian target pendapatan BLU.
- Meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan Sumber Daya Manusia.
- Peremajaan alat kesehatan untuk mengoptimalkan penegakan diagnosa serta menjamin mutu dan keselamatan dalam pelayanan.
- Pengembangan gedung dan bangunan layanan kesehatan.
- Meningkatkan responsif dan kualitas penanganan komplain.
- Pengukuran dan analisis kepuasan pasien.
Untuk mencapai sasaran prioritas tersebut di atas, maka ditetapkan Arah Kebijkan sebagai berikut:
- Peningkatan kualitas layanan dengan memastikan tenaga medis dan dokter di Dokpol memiliki kualifikasi dan keterampilan yang memadai untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada anggota kepolisian dan masyarakat umum.
- Membangun kerjasama dengan rumah sakit, lembaga kesehatan, dan pihak eksternal lainnya untuk meningkatkan akses dan kualitas pelayanan kesehatan bagi anggota kepolisian dan masyarakat.
- Standar Operasional Prosedur (SOP) Autopsi.
- Peningkatan kualitas elayanan Autopsi.
- Kesadaran dan Edukasi Masyarakat.
- Meningkatkan transparansi keuangan.
- Meningkatkan Efisiensi Operasional.
- Meningkatkan evaluasi kinerja keuangan.
- Penguatan Sistem Pengendalian Internal.
- Melakukan analisis mendalam terhadap kinerja pendapatan BLU untuk mengidentifikasi faktor-faktor penyebab tidak tercapainya target.
- Mengevaluasi sumber pendapatan yang ada, tren pendapatan tahun sebelumnya, dan potensi pendapatan baru yang dapat dieksplorasi.
- Mengurangi biaya yang tidak perlu, identifikasi potensi penghematan, dan manfaatkan teknologi untukmeningkatkan efisiensi operasional.
- Menjamin tenaga kesehatan yang kompeten dan terlatih untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas.
- Peningkatan Kesejahteraan Sumber Daya manusia.
- Peningkatan Kepemimpinan dan Pengelolaan.
- Analisis kebutuhan sarana dan prasarana kesehatan.
- Pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana kesehatan.
- Pemanfaatan Teknologi dan Inovasi.
- Pengembangan Fasilitas Kesehatan yang Tepat.
- Meningkatkan responsif dan tanggap terhadap pengaduan.
- Peningkatan kualitas penanganan complain.
- Meningkatkan pengukuran dan analisis terhadap kepuasan pasien secara sistematis.
- Membangun budaya organisasi yang berorientasi pada pelayanan pasien.
- Pelatihan dan pengembangan karyawan.
Demikian laporan hasil pelaksanaan Rapat Penyusunan Rencana Kerja TA 2025, sebagai bahan masukan pimpinan dalam menentukan kebijaksanaan lebih lanjut.